按照《中华人民共和国残疾人保障法》第33条规定，国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工作和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务，国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。

根据规定，武定县残联把按比例安排残疾人就业作为己任，率先垂范，从1998年6月分设单列时就安排了2名残疾人就业。随着残疾人事业的不断发展，县残联办公环境的改善，又拓展了县残联康复训练指导中心和就业服务中心，向社会招聘了2名公益性岗位残疾人到两个中心就业。到目前为止，武定县残联共有干部职工和管理人员17人，其中残疾人7人，是我县超比例安排残疾人就业最多的单位。

干部职工融入一体，以单位为家，健残协作，互相关照，团结友爱，努力工作，县残联各项工作有声有色，受到上级和社会好评，在县残联的带动下，全县已有51家党政、团体、事业单位共按比例安排残疾人就业85人，积极为残疾人提供就业岗位的集体、单位、企业不断涌现，按比例安排残疾人就业工作持续健康、稳步、快速发展，显现良好势头。