8月28日，禄丰县地税局、县人社局、县残联、县总工会针对2014年规费欠费清理问题召开了专题联席会议，研究了催缴办法和措施，制定了催缴清理实施方案，成立了三个联合催缴工作组，重点对禄丰县辖区的企业单位进行催缴。

此次催缴工作从9月2日开始至12日结束，共深入到85户企业和单位，签发了按比例安排残疾人就业年审文件85份，宣传材料300余份，其中新增扩面企业54户，现场办理审核企业7户，审核应缴残疾人就业保障金1.53万元，这7企户企业中有2户达到安排残疾人就业比例，共安排残疾人就业3人；查明3户单位在上级缴纳；13户单位尚未能提供在上级审核缴纳的有效证据；９户企业暂不具备安置残疾人就业条件，其余５3户企业及单位已要求9月30日前进行审核。

催缴的措施：一是能当场办理的即进行现场办理；二是对不能当场办理的，明确相关催收责任人，一催到底，直至所入户企业、单位审核办理完毕；三是严格审核，在上级统一征收缴纳的必须出具有效证明材料，避免出现审核“挂空挡”；四是明确催缴主体责任，将进行全面催缴。9月30日后，对所有未办理审核的机关、企事业单位，由县残疾人综合服务中心进行电话催办，个别难度较大单位入户催办，仍未办理的，向政府分管领导汇报及与地税、财政部门协商，采取相关措施或进行扣缴。

此次催缴工作采取联合催收，领导带队的创新方式，不仅得到了企业的重视和支持，还取得了扎实的成效。一方面，面对面地向各企业负责人宣传了《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和有关残疾人就业的法律法规，让企业和各有关单位明确，安置残疾人就业是各单位应该履行和承担的法定责任和义务，为促进残疾人就业和保障金的收缴奠定了基础；另一方面，摸清了禄丰县辖区内各企业的基本情况，为残疾人就业保障金征收工作拓宽了渠道。