为切实落实好严肃工作纪律的有关规定和要求，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，加强机关作风建设，更好地服务城乡广大残疾人，推进各项工作任务落实，南华县残联采取三条措施，严肃工作纪律。

一是深入学习，增强严肃工作纪律的自觉性。按照县委办、县政府办《关于重申严肃工作纪律转变工作作风的紧急通知》和州、县有关会议要求，县残联分别采取召开党组会、理事会、干部职工会等形式，及时传达学习了楚雄州人民政府工作电视电话会议精神和《南华县领导干部外出请示报告制度的通知》、《南华县机关工作作风效能督查方案的通知》、中共南华县委办公室、南华县人民政府办公室《关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》、《关于严格执行公务车辆管理有关规定的通知》、中共南华县纪委《关于清理纠正国家工作人员违规参与煤炭资源开采等问题的紧急通知》、《关于进一步重申严禁党员干部利用迁乔新居等事宜大操大办宴席的通知》等文件，进一步提高了干部职工严肃工作纪律、转变工作作风重要性的认识，增强了遵章守纪、照章理事、扎实工作、服务群众的意识，提升了严肃工作纪律、推进工作落实的自觉性。

二是专题教育，增强转变工作作风的严肃性。县残联在抓好学习的同时，结合部门特点和工作实际，在干部职工中开展了严肃纪律、用心工作、加强学习、团结协作专题教育。理事会领导对干部职工做出承诺和明确表态，在工作生活中要自觉遵守执行好工作纪律和各项规定，严格遵守上下班作习制度和外出请示报告制度，不随意脱岗、离岗、串岗。上班时间不外出吃早点、买菜、逛街。要立足岗位尽心尽力、尽职尽责，认真思谋好各项工作，用心去做好工作，做好每一件事。要带头讲团结、讲协作、讲配合，相互尊重、相互支持，相互补台、不得拆台，身体力行，做好表率，接受干部职工监督，切实增强严肃工作纪律、转变工作作风的针对性、实效性和严肃性。

三是细化责任，增强推进工作落实的主动性。县残联通过学习和专题教育，围绕本部门履行的职能任务，进一步梳理了全年各项工作任务目标责任落实情况，进行了逐一检查落实，做好查缺补漏和完善。通过检查，对在近期内需要抓紧落实的工作分别进行了归类梳理，按照年初签订的各项工作目标管理责任书，确定了两项重点工作和八项主要工作内客，将工作任务细化分解到人、责任到人，明确了责任人、协办人和完成时限，加大了工作落实力度，强化了工作监督，进一步增强了推进工作落实的主动性、创造性。