2012年以来，楚雄州残疾人劳动就业服务中心充分发挥职能作用和提升服务能力，认真做实做好残疾人劳动就业培训、就业推荐、残疾人用品用具供应、社区残疾人康复功能训练和服务机构规范化建设等工作，有力促进残疾人劳动就业工作。

——做好残疾人职业介绍工作。州残疾人就业中心在做好残疾人求职登记和失业登记，摸清残疾人就业底子、掌握情况的基础上，积极与省州内各类福利企业取得沟通联系，加强协调合作，深入开展用工需求状况摸底调查，开发用工岗位。根据各企业的用人实际和残疾人求职登记情况，在每年的职业技能培训结束后，及时举办残疾人就业供需见面会，邀请各企业到会招聘残疾人就业。截至2013年底，全州共举办残疾人职业技能培训就业供需见面会13期，推荐469名残疾人到省州企业就业。

——做实按比例安排残疾人就业年审工作。在每年州财政下达残保障金征收任务之前，州残疾人就业中心主动与人力资源和社会保障部门配合，认真开展好用人单位残疾人就业年审，核实好残疾人失业登记、就业与失业统计等情况。在做好残疾人就业年审工作基础上，积极协助配合地税部门做好用人残保金征收计算、核定和催缴等工作，做到应用尽收。2012年以来，州残疾人就业中心共征收入库州级用人单位残保金1942.05万元。

——做活残疾人职业培训和企业用工指导工作。每年，州残疾人就业中心根据各用人单位用工需求情况，开展订单式、合同式培训，切实满足用工企业的需求，有针对性、目的性的选择培训，培训结束即推荐到各企业就业。同时，结合残疾人的自身实际情况，广泛开展残疾人职业指导、就业信息发布和就业援助服务等活动。

——做细残疾人职业培训与鉴定。在残疾人职业培训与鉴定工作中，州残疾人就业中心严格选取具备正规办学规模的学校及站所开展残疾人职业培训，确保培训质量和效果。2012年以来，共举办培训初级包装工、初级摩托车修理、彝族刺绣、初级盲人保健按摩师、汽车修理、初级计算机操作员等培训班8期，有253名各类残疾人参加培训学习，除27名学习彝族刺绣培训人员外，204人通过各类职业技能考试和鉴定，取得了国家职业技能等级资格证书，取证率达到90.26％。

——做优残疾人就业基地建设。州残疾人就业中心根据残疾人就业状况和实际情况，经过广泛调研论证，与云南希陶绿色药业股份有限公司联合建立了楚雄州首家残疾人就业示范基地，由州残疾人就业中心负责推荐有就业意愿的残疾人到该公司就业。目前，该基地已安置楚雄籍残疾人就业77人，有的残疾人已经成为了公司的技术能手和业务骨干，他们的生活及保障待遇逐年提高，状况得到明显改善。通过多年来开展的培训，州残疾人就业中心还采取以助力盲人实现就业为重点的帮扶形式和措施，先后帮助、扶持一批盲人开办按摩服务机构，帮助他们实现了创业就业的梦想。

——做强服务功能及规范化建设。州残疾人就业中心于2006年建成州残疾人综合服务大楼。该综合服务楼设计为七层局部八层，其中1至2层为州残疾人劳动就业服务中心办公用房，3层为州残联办公用房，7层为培训及会议用房，其余楼层为机动用房，服务场所丰足宽余。2013年，按要求对综合服务大楼进行了提升和规范化改造。通过提升改造，州残疾人就业中心区域设置办公区、残疾人综合服务大厅、残疾人用品及辅具展示厅、假肢装配站、盲人按摩室、培训室、电教室等服务场所，达到设施齐全、功能配套的标准，完全能够满足开展残疾人就业培训、就业需求登记、举办招聘会务等业务和办公需要，办公及培训教学实现自动化、电教化。近日，楚雄州残疾人就业服务工作和机构规范化建设，通过中残联规范化建设考核组的考评。

图为中残联规范化建设考核组检查州残疾人综合服务大厅规范化建设情况

图为中残联规范化建设考核组检查假肢装配工作