为进一步强化对我县村（社区）残疾人专职委员、联络员的管理、使用,促进他们综合素质的提高和为残疾人服务的能力和水平的提升，推动全县残疾人事业又好又快发展。县残联在原出台考核办法的基础上，结合《楚雄州村委会(社区）基层残疾人专职委员、联络员管理考核办法（试行）》（楚残发［2011］14号）的要求，今年10月17日，下发通知到全县7乡（镇），对“两员”考核工作作统一安排部署，要求各乡镇要本着客观公正、实事求是的原则对“两员”从“德、能、勤、绩、廉”五个方面认真做好考核工作。

11月20日，已全面完成全县89个村（社区）专职委员、联络员的考核工作，经考核，确定为优秀等次13人，称职等次75人，不称职等次1人。目前，对考核为称职以上等次（含称职）的“两员”兑现了扣发的绩效考核补贴，考核为不称职的人员给予解聘。还将在2012年全县残疾人工作会上对考核为优秀等次人员进行表彰奖励。

通过开展考核工作，进一步推进了我县村（社区）专职委员、联络员规范化管理工作，为我县残疾人事业赶超发展提供了坚强的组织保障。