近年来，姚安县残联以加大残疾人职业技能和实用技术培训工作为载体，以推进残疾人生活质量、提高残疾人生活水平为前提，把培训作为提高残疾人适应社会需要、适应市场需求、实现人生价值的途径来抓。
   为做好残疾人培训就业工作，姚安县残联强化“五项工作措施”把残疾人培训就业工作做好、做扎实。一是强化宣传工作。创办《姚安县残疾人工作简报》，制定残疾人宣传工作考核办法，充分利用广播、电视、报刊、榜报等宣传媒体，加大残疾人工作宣传力度，营造全社会关心支持残疾人工作的良好氛围。二是强化调查摸底工作。在全县范围内开展对年龄在16—40周岁、持有《中华人民共和国残疾人证》的1015位残疾人劳动就业情况进行摸底调查，掌握其残疾情况和就业情况，了解残疾人就业意向，并为他们建档立卡，为今后有针对性地开展残疾人劳动技能培训、就业推荐和就业扶持工作打下了基础。同时，建立了残疾人培训就业人员档案和培训效果调查制度，通过对培训效果地方跟踪调查回访和情况反馈，全面掌握各个层次、各种形式培训的实用性和有效性。三是强化资金扶持力度。县残联积极向各级争取资金，县人民政府在县财政非常困难的情况下，逐步加大对残疾人培训工作经费的投入。2004年投入培训经费5万余元，2005年投入培训经费6万余元。两年共举办培训班28期，免费培训残疾人1360多人次，购置了缝纫机等培训设备。四是强化服务手段。积极寻求就业信息，依托省、州残联举办的各种残疾人培训班，为残疾人培训就业服务。两年来，共选送10名视力残疾人参加省残联举办的盲人按摩培训班，选送10名肢体残疾人参加州残联举办的电、钳工培训班，这些残疾人经培训考核合格，取得相关部门签发的职业资格证书，并被顺利推荐就业。五是强化组织建设。姚安县残联在先进性教育活动中，把热爱残疾人事业，奉献残疾人工作，全心全意为残疾人服务作为残联党员先进性标准，努力打造一支“政治坚定、业务精湛、务实高效、廉洁勤政”的残疾人工作队伍，为残疾人事业发展提供有力的组织保证。