为保障残疾人平等就业，切实维护残疾人就业权利，永仁县残联进一步压实责任，强化落实，采取三项有效措施，圆满完成2022年按比例安排残疾人就业年审工作。

一是早摸排。永仁县残联对照2021年残疾人事业发展指标排名，认真总结去年按比例安排残疾人就业年审工作，分析存在的问题和不足，及早在今年2月中旬开始对全县机关企事业单位安排使用残疾职工情况开展摸底排查，做到“用人单位残疾职工登记一个不漏”，为做好今年按比例安排残疾人就业年审工作奠定坚实基础。

二是早宣传。通过微信、QQ等工作群及电子政务平台等方式， 大力宣传按比例安排残疾人就业政策及关于开展2022年度按比例安排残疾人就业年审工作的通知，进一步提高用人单位对按比例安排残疾人就业工作的认识和了解，营造全社会关心支持残疾人就业的浓厚氛围。

三是早审核。永仁县残联安排2人从6月1日起专门从事按比例安排残疾人就业年审工作，截止6月13日，审核55家用人单位，按比例安排残疾人就业73人，完成预审数的105.7%。