近日，南华县残疾人联合会党支部结合作风革命“大起底大排查大提速大提标大提质”行动的深入开展，扭住“起底排查”这个关键点，针对少数党员干部存在作风纪律懈怠、工作责任心不强、履行职责不到位等现象，多措并举，运用好监督执纪“第一种形态”，推进作风革命加强机关效能建设走实走实。
加强日常管理。严格落实领导干部带班值班、工作考勤各项制度，加强对干部职工的管理，严格落实扫码、测体温、出入登记制度并建立台账，做好常态化疫情防控工作；严格上下班、请销假等制度，党员干部婚丧喜庆，公差外出等备案制度，持续开展工作纪律督查检查，遏制作风自由散漫、在岗不在状态、工作敷衍塞责、执行落实效率低下等方面的苗头问题，强化作风建设，做到抓常抓细抓实。
强化党内监督。召开党员大会，强化党纪党规学习、党员大会讨论评议、对标党章自查自纠，批评与自我批评。参会党员本着对同志负责、对组织负责的态度，直截了当对问题对象开展批评，不绕弯子、不兜圈子指出具体问题。党支部依据《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》明确的党员日常教育管理方式、党员监督组织处置等有关规定，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，讨论表决，提出意见，充分运用“第一种形态”，加强监督。
开展谈心谈话。坚持教育保护并重，采取提醒、教育、告诫等措施相结合，组织党员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党组织工作条例》，通报个别党员存在的工作纪律松懈问题，主要领导两次与当事党员开展谈心谈话，指出存在的问题和建议，要求即知即改、立行立改。
责令问题整改。对违反工作纪律的行为在支部党员大会上给予通报，进行严肃教育批评，责令进行深刻反省，在干部职工会上深刻检讨并作出整改承诺，接受党员和干部职工监督的处理。
南华县残联加强党员作风纪律教育，进一步强化了纪律观念，触动灵魂促进思想，提升了自我，锤炼了党性，教育引导党员、干部职工守纪律、讲规矩、知敬畏思想意识得到提升，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，监督执纪“第一种形态”得到充分有效运用。